چگونه شغل رویایی خودرا بیابید؟

آیا منتظر شغل مورد علاقه‌ی خود هستید؟ نمی‌توانید شرح شغلی را پیدا کنید که مهارت‌ها و اهداف شما را پیاده می‌کند؟ اگرمدت‌ها به دنبال شغل رویایی‌تان بوده‌اید و آن را پیدا نکرده‌اید، ممکن است اصلا وجود نداشته باشد – حداقل تا به امروز. در حقیقت اگر واقعاً شغلی را می‌خواهید که عاشق آن هستید، خود را محدود به جستجو در موقعیت‌های ارسال شده نکنید. من اخیراً جای خود را در محل کارم یافته‌ام، شما هم با انجام تحقیقات منسجم، برقراری تماس با دیگران و محکم‌کردن مهارت‌هایتان می‌توانید. برنامه‌ی شما اینجاست:

چه زمانی کسب و کار ما احتیاج به تغییر دارد؟

بسیاری از بنیان گذاران کسب و کارها بعد از مدتی به این فکر می‌افتند که آیا تغییر و چرخش در مسیر تجارت‌شان درست است یا خیر. بسیاری از این افراد مسیر سختی را برای غلبه بر مشکلات و برداشتن موانع در جهت رسیدن به موفقیت و به ثمر رساندن ایده‌ی خود طی کرده‌اند، و حالا پس از مدتی ایده‌ها و نظرات جدید آن‌ها را به فکر تغییر و چرخش در این مسیر و رسیدن به چیزی بهتر از ایده‌ی اصلی‌شان انداخته است. به قول آلبرت انشیتن: دیوانگی است که کاری را چندباره تکرار کنیم و انتظار نتایج متفاوت داشته باشمادامه مطلب

روش‌هایی که مدیران قادرند از فرسودگی شغلی جلوگیری کنند

در کارهای جدید اغلب به کمک همه احتیاج است. متأسفانه همه‌ی کارکنان شما به‌اندازه‌ی خود شما تعهد کاری ندارند و فرسودگی شغلی یک پدیده‌ی واقعی است. به‌عنوان یک سرپرست این تنها شغل شما نیست که هم‌تیمی‌های شما موفق شوند، بلکه پایمال‌کردن‌ها نیز باید محدود شوند. چگونه اطمینان حاصل کنید هر‌کس بهترین تلاش خود‌را بدون زیاده‌روی کردن انجام می‌دهد؟ 9 بنیان‌گذار تازه‌کار‌از شورای کارآفرینان جوان (YEC) توصیه‌ی خود‌را برای یک رهبر متعادل‌شدن پیشنهاد می‌کنند.

چگونه با وجود کار تمام وقت تجارت جدیدی را شروع کنیم

بیشتر مردم رویایشان داشتن یک کار مطمئن از ساعت ۹ تا ۵ بعدازظهر و در نهایت بازنشسته شدن است. برای خیلی از ماها مخصوصا نسل‌های جدید، این یک کابوس است! فکر کردن درباره‌ی اینکه بخواهیم برای کس دیگری کار کنیم وکارمان هم تمام وقت باشد، کمی ناراحت کننده است. با تمام این اوصاف بازم هم می‌توانید تجارت خود را آغاز کنید در حالی که درگیر کاری تمام وقت نیز هستید. فقط باید تصمیم‌ها و نیت‌هایتان را برای خود تبیین کنید و به خود انگیزه بدهید. بعضی از این نیت‌ها می‌توانند به شکل زیر باشند: من قصد دارم کار تمام وقتمادامه مطلب

1 response

پنج نکته‌ی مهم برای ایجاد تغییر موفق در استارتاپ‌ها

خیلی از شرکت‌ها کلمه‌ی تغییر را کلمه‌ای ترسناک و کثیف می‌دانند و آن را هم معنی با خطر و حتی شکست قرار می‌دهند. اما اگر این تغییر از روی دانش و آگاهی باشد، می‌تواند برای شرکت و کاربرانش مفید باشد. آغاز کردن یک تجارت همراه است با شانس‌های دوم و سوم و چهارمی که برای رسیدن به موفقیت دارید. استارتاپ‌ها شبیه ورزش بسکتبال هستند. اگر بر روی شما خطا شود باید از آن استفاده کرد. اما اگر خطایی بر روی شما نشود یعنی شما به اندازه‌ی کافی جنگنده نبوده‌اید. خیلی از استارتاپ‌ها جرات رو به رو شدن با ریسک‌ها و تغییراتادامه مطلب

1 response