Posts by tag: کار

۷ عادت کارمندان موفق مشاغل ریموت
نوشته شده توسط
۲۱ شهریور

۷ عادت کارمندان موفق مشاغل ریموت

من شخصیت برونگرایی دارم. زمانی که در کنار گروهی از افراد هستم از آن ها انرژی می گیرم به همین دلیل زمانی که به من پیشنهاد یک شغل از راه دور داده شد کمی مردد بودم. کار کردن از خانه تجربه ی جدیدی بود و من مطمئن نبودم که از انجام آن لذت می برم.

زمانی که برای کار در Aha! پذیرفته شدم به این نتیجه رسیدم که تنها نیستم. همه ی اعضای گروه شغل ریموت (از راه دور) را برای بار اول تجربه می کردند چون خیلی از آن ها با فضای کار به سبک قدیم آشنا بودند. یعنی سالنی بزرگ که توسط دیوار های کوتاه از هم جدا شده اند و هر فضا به یک کارمند اختصاص داده شده است. بعد از شروع کار متوجه شدم که این سبک از کار کردن توانسته حس استقلال را به زندگی من بیاورد.

بهترین قسمت کار ریموت این است که هر زمان که از نظر ذهنی آمادگی لازم را دارم مشغول به کار می شوم یا به عبارتی در هر نقطه ی مکانی که به اینترنت دسترسی دارم به امور کاری رسیدگی می کنم. همچنین کار کردن بصورت ریموت در سلامتی و خوشحالی من موثر بوده. تمام همکاران در این مورد با من هم عقیده هستند.

0 ۲ 23380 ۲۱ شهریور, ۱۳۹۴ کسب و کار, مقالات بیشتر
راز خلاقیت افراد چیست؟
نوشته شده توسط
۱۷ تیر

راز خلاقیت افراد چیست؟

خلاق بودن تنها مختص هنرمندان، موسیقیدانان، نویسنده ها و طراح ها نیست. همه ی ما خلاق هستیم ولی کسانی که به خاطر این ویژگی شناخته شده اند آن را پرورش می دهند، با آن رو در رو می شوند و با آن کار می کنند.

اینکه به افراد مشهور نگاه کنیم و تصور کنیم که آن ها ذاتا خلاق هستند کار ساده ای است. می توانیم در نظر بگیریم که استعداد آن ها یک شبه ظاهر شده و روز ها، ماه ها و سال ها از زندگی خودشان را به آن اختصاص نداده اند. مانند ایده ی موفقیت یک شبه، به نظر می رسد که خلاقیت هم بطور ناگهانی ظاهر می شود.

واقعیت داستان آنطور که به نظر می رسد نیست.

0 ۰ 14490 ۱۷ تیر, ۱۳۹۴ زندگی دیجیتال بیشتر
اپلیکیشنی برای رصد امور روزانه
نوشته شده توسط
۱۶ تیر

اپلیکیشنی برای رصد امور روزانه

بازار اپلیکیشن‌های موبایل روزگار داغی را سپری می‌کند و هر روزه شاهدِ اپلیکیشن‌های جدیدی هستیم که انصافاً امکانات زیادی را برای کاربران به ارمغام می‌آورند؛ اما در این بازارِ مکاره همیشه جای اپلیکیشن همه فن حریفی برای رصد کارهای روزانه خالی بوده است، امروز قصد داریم اپلیکیشنی را معرفی کنیم که رصد کردن تمامی کارهای روزانه شما را به عهده می‌گیرد.

این اپلیکیشن که در گوگل پلی استور با نام Trackthis for me برای دانلود قرار داده شده، از لحاظ کاربری بسیار آسان است؛ اما در کنار این سادگی امکانات زیادی را در اختیار کاربران قرار می‌دهد.

تعامل با Trackthis for me نیز بسیار راحت است و کاربر کافی است نام فعالیت مورد نظر خود را مشخص کند و پس از وارد نمودن اطلاعات در پایان روز گزارش جامعی از روند اقدام‌های انجام شده در طول روز داشته باشد. یکی از فعالیت‌هایی که همه دوست داریم در طول روز انجام دهیم اما غالباً تنبلی می‌کنیم، ورزش کردن است.

0 ۱ 15070 ۱۶ تیر, ۱۳۹۴ اپلیکیشن, معرفی بیشتر
نکاتی که باید قبل از مهندس شماره یک شدن استارت آپ در نظر داشته باشید
نوشته شده توسط
۰۲ خرداد

نکاتی که باید قبل از مهندس شماره یک شدن استارت آپ در نظر داشته باشید

دو دوستم که در گوگل و بلومبرگ کار می کنند مهندش شماره یک هستند و اخیرا به من گفته اند که مهندس شماره یک بودن در استارت آپ اصلا شغل جالبی نیست. آن ها تحت عنوان مهندس غیر بنیانگذار فعالیت می کنند و این گونه افراد در کسب و کار هایی که در حوزه ی تکنولوژی به راه میفتد معمولا اولین کسی هستند که استخدام می شوند.

معمولا پیدا کردن فرد مناسب برای این پست کار مشکلی است. چون زمینه را برای دیگر افراد تیم باز می کنند. معمولا کسانی که مسئولیت این کار را قبول می کنند افرادی هستند که هیچ پولی در حساب بانکی خودشان ندارند و قراردادی بسته می شود که روزی سهام آن ها به سرمایه ی زیادی تبدیل شود. مهندس شماره یک سهم کمتری از بنیانگذاران دارند ولی مانند آن ها در ابتدای راه اندازی کسب و کار ریسک می کنند. به علاوه در موقعیتی نیستند که قادر باشند کار را رها کنند و در جایی که در آمد و سود بیشتری به آن ها تعلق می گیرد مشغول به کار شوند. علت این مسئله کاملا مشخص است. مهندس شماره یک بودن خیلی شغل خوشایندی نیست چون کسانی که در مقام های پایین تر قرار دارند آسودگی بیشتری دارند و در مقایسه با مهندس شماره یک از نظر مالی هم تامین هستند.

بدون در نظر گرفتن رشد سهام کارمند، هر چقدر که استارت آپ پیشرفته تر می شود درصد ریسک برای مهندس شماره یک کمتر می شود ولی چرا از دید افراد بیرون از تیم، به نظر می رسد کارمندانی که به رشد تیم کمک کرده اند خودشان از نظر کاری در موقعیت نامناسبی قرار دارند؟

0 ۰ 18130 ۰۲ خرداد, ۱۳۹۴ کسب و کار, مقالات بیشتر
کارآفرین مقیم کیست و آیا شرکت شما به آن نیاز دارد؟
نوشته شده توسط
۱۷ فروردین

کارآفرین مقیم کیست و آیا شرکت شما به آن نیاز دارد؟

«کارآفرین مقیم» یا EIR عنوان پیشه‌ای جدید در رده شغل‌های مرتبط با فناوری‌ست. این شغل در حال نمایان شدن در شرکت‌هایی از جمله «۵۰۰ شرکت برتر مجله‌ی فورچون» مثل «Dell» و شرکت‌های سرمایه‌گذاری مثل «Greylock Parters» هستند و به نوعی پاسخ شرکت‌ها به محیط سرمایه‌گذاری پرتلاطم امروزی‌ است.

ایلای کَشت، کارآفرین فصلی، طراح محصول و مشاور برندهای تجاری در این رابطه می‌گوید:

این کارآفرینان نمایندگان تازه‌ای برای سرمایه‌گذاران و سازمان‌های بزرگ می‌باشند.

مزایای این مهم قابل درک است. کارآفرینانی که بنا به تعریف وقت کمتری را صرف مسافرت می‌کنند می‌توانند مدل‌ها، تکنولوژی‌ها و فرصت‌های استراتژیک همکاری جدیدی را برای سازمان به ارمغان آورند. در حقیقت کارآفرینان مقیم راه را برای موفقیت استارت‌آپ‌ها هموارتر می‌کنند.

0 ۱ 16950 ۱۷ فروردین, ۱۳۹۴ کسب و کار, مقالات بیشتر

اشتراک ایمیلی

جدیدترین مطالب را، در ایمیل خود داشته باشید.

فیس‌بوک

تبلیغات