۱۰ نکته‌ی مهم برای نوآوری و تولید محصول

نوآوری ساده است. لازم نیست حتما نابغه باشید و یا مدرک دانشگاه هاروارد را داشته باشید تا فردی خلاق به حساب بیایید. حتی لازم نیست ایده‌ی دست اولی داشته باشید. فقط باید بتوانید کارها را به درستی انجام دهید. گیتس، جابز، الیسون و زاکربرگ نوابغ تکنولوژی و تجارت عصر حاضر هستند. با این حال هیچ کدام از این نوابغ از دانشگاه فارغ التحصیل نشده‌اند و نتها یک تجارت بلکه تقریبا یک صنعت جدید را ایجاد کرده‌اند. در واقع آن‌ها کار خیلی سختی را انجام نداده‌اند فقط هر کدام از آن‌ها ایده‌ی خود را به تدریج گسترش داده است. حالا شما چطورادامه مطلب

۱۲ موردی که یک مدیر محصول باید در ابتدای کارش انجام دهد

اگر به تازگی مدیر محصول شرکتی شده‌اید، روزهای نخست کارتان می‌تواند در ادامه این مسیر سرنوشت ساز باشد. در اینجا به ۱۲ موردی که می‌بایست در روزهای اول کارتان در نظر بگیرید، اشاره می‌کنیم. بیشتر تاکید ما بر روی این سه حوزه است: کارمندان، محصول و خودتان. کارمندان ۱. انتظارات خود را با مدیرعامل و یا مدیر خود به طور واضح در میان بگذارید شما استخدام شده‌اید که فقدانی را پُر کنید و سازمان به کمک شما احتیاج خواهد داشت. اهداف خود را با مدیر عامل در میان بگذارید تا مطمئن شوید انتظارات شما در همان مسیری باشد که آن‌ها توقعادامه مطلب

1 response

چگونه شغل رویایی خودرا بیابید؟

آیا منتظر شغل مورد علاقه‌ی خود هستید؟ نمی‌توانید شرح شغلی را پیدا کنید که مهارت‌ها و اهداف شما را پیاده می‌کند؟ اگرمدت‌ها به دنبال شغل رویایی‌تان بوده‌اید و آن را پیدا نکرده‌اید، ممکن است اصلا وجود نداشته باشد – حداقل تا به امروز. در حقیقت اگر واقعاً شغلی را می‌خواهید که عاشق آن هستید، خود را محدود به جستجو در موقعیت‌های ارسال شده نکنید. من اخیراً جای خود را در محل کارم یافته‌ام، شما هم با انجام تحقیقات منسجم، برقراری تماس با دیگران و محکم‌کردن مهارت‌هایتان می‌توانید. برنامه‌ی شما اینجاست:

اپل و گوگل رقبای همیشگی مایکروسافت

مایکروسافت فقط از شما کار می‌خواهد ولی هنوز به جایگاه اپل و گوگل نرسیده است. مدیر ساتیا نادلا در یک ایمیل به کارکنان مایکروسافت استراتژی خودرا برای سال‌های آینده یادآوری کرد. وی خاطرنشان کرد که مایکروسافت یک شرکت با تمرکز روی محیط‌های اطلاعاتی است. مایکروسافت کامپیوترها، نرم‌افزارها و سیستم‌عامل‌هایی را فراهم می‌کند که شما می‌توانید هرکاری با آن بکنید. بهره‌وری کلمه‌‌ای است که نادلا بارها از آن استفاده می‌کند. او کار را با ظاهرهای مختلف بیان می‌کند و همچنین مایکروسافت را یک شرکت با تمرکز روی مشتریان معرفی می‌کند اما کاملاً مشخص است من و شما مشتریانی نیستیم که ویادامه مطلب

چه زمانی کسب و کار ما احتیاج به تغییر دارد؟

بسیاری از بنیان گذاران کسب و کارها بعد از مدتی به این فکر می‌افتند که آیا تغییر و چرخش در مسیر تجارت‌شان درست است یا خیر. بسیاری از این افراد مسیر سختی را برای غلبه بر مشکلات و برداشتن موانع در جهت رسیدن به موفقیت و به ثمر رساندن ایده‌ی خود طی کرده‌اند، و حالا پس از مدتی ایده‌ها و نظرات جدید آن‌ها را به فکر تغییر و چرخش در این مسیر و رسیدن به چیزی بهتر از ایده‌ی اصلی‌شان انداخته است. به قول آلبرت انشیتن: دیوانگی است که کاری را چندباره تکرار کنیم و انتظار نتایج متفاوت داشته باشمادامه مطلب