چهار فاکتور اساسی برای پیشرفت شغلی

سوال اصلی که باید از خودتان بپرسید این است که نگاه شما به بالای پله ها است یا خودِ پله؟! نگاه شما آبنده نگرانه است یا صرفاً به دنبال رد کردن اوضاع کنونی به بی هزینه ترین وجه ممکنه هستید؟ پاسخ شما به این سوالات تعیین کننده است که آیا می توانید در حرفه خود رشد یا به قولی پیشرفت شغلی داشته باشید یا نه! اما ممکن است مطمئن نباشید و یا دچار شک شده باشید که آیا واقعا حرفه ای که دنبال می کنید آینده ای دارد یا نه؟ بهتر است چهار فاکتور پیش رویتان را خوانده و کمیادامه مطلب

1 response

9 اپلیکیشن موثر در کاهش وزن

گوشی های هوشمند و تبلت ها مقدار قابل ملاحظه ای از اطلاعات را از طریق ارتباط سیگنال تلفن همراه و وای فای به کل جهان می فرستند. بسیاری از کارآفرینان که در حوزه ی سلامتی فعالیت می کنند از این قدرت استفاده می کنند تا به مردم برای سال تر زندگی کردن کمک کنند. با توجه به بررسی ها تعداد اپلیکیشن هایی که برای سلامتی طراحی شده اند به 40000 عدد می رسد. سوالی که پیش می آید این است که آیا واقعا این اپلیکیشن ها تاثیر دارند؟ تحقیقی در این زمینه منتشر شده و یکی از اپلیکیشن های مربوطادامه مطلب

3 responses

ده اپلیکیشن برتر تمرینات ورزشی

امروز به تعدادی از بهترین اپلیکیشن های تمرینات ورزشی که توسط تلفن همراه قابل استفاده هستند نگاهی می اندازیم. چه شما به تازگی به انجام حرکات ورزشی روی آورده باشید و چه بطور جدی به ورزش اعتیاد داشته باشید، چه باشگاه شخصی در اختیار داشته باشید و یا هیچ امکاناتی در دسترس نداشته باشید،حتما اپلیکیشنی مطابق شرایط شما در لیست 10 اپلیکیشن برتر ورزشی وجود دارد.

6 responses

در شرایط اقتصادی کنونی چطور کارمندان را مربی گری کنیم؟

آیا توانایی های هر فردی محدود است؟ یا قادر است به سمت پتانسیلی نا محدود رشد کند؟ آیا یک کارمند یک نیروی کار قابل جایگزینی است؟ یا یک انسان کامل است که دارای تجربیات فیزیکی، روانی، احساساتی و روحی است؟ بهترین مدیران این زمانه معتقدند که کارمندان آن ها چیزی بیشتر از یک دارایی هستند. با فضا دادن به زندگی شخصی و کاری کارمندان توانستند کاری کنند که آن ها را از نقش رئیس و فرمانده بودن فاصله بدهند و حالا مدیر های حامی باشند. به عنوان نتیجه دیدند که کارمندان انگیزه ی بیشتری دارند و انرژی بیشتری به محل کار می آورندادامه مطلب