گوشی جدید وان پلاس با 4گیگابایت رم

On By الناز غفور

گوشی وان پلاس 2 به RAM چهار گیگابایتی LPDDR4 مجهز است و از همین حالا از تمام گوشی های اندرویدی که قرار است در طی سال آینده روانه ی بازار شوند پیشی گرفته است. این تولید کننده ی گوشی های هوشمند چینی اعلام کرده که گوشی جدیدش که قرار است در اواخر این ماه به فروش برسد کمتر از 450 دلار قیمت دارد. این قیمت 100 دلار از گوشی وان پلاس وان اصلی 64 گیگابایتی که در اسفند ماه سال گذشته راهی بازار شده بود گران تر است. وان پلاس اعلام کرده که انتخاب این نوع RAM باعث شده کهادامه مطلب

1 response

راز خلاقیت افراد چیست؟

On By الناز غفور

خلاق بودن تنها مختص هنرمندان، موسیقیدانان، نویسنده ها و طراح ها نیست. همه ی ما خلاق هستیم ولی کسانی که به خاطر این ویژگی شناخته شده اند آن را پرورش می دهند، با آن رو در رو می شوند و با آن کار می کنند. اینکه به افراد مشهور نگاه کنیم و تصور کنیم که آن ها ذاتا خلاق هستند کار ساده ای است. می توانیم در نظر بگیریم که استعداد آن ها یک شبه ظاهر شده و روز ها، ماه ها و سال ها از زندگی خودشان را به آن اختصاص نداده اند. مانند ایده ی موفقیت یک شبه، بهادامه مطلب

چرا به اینفوگرافی نیاز داریم؟ چطور آن را بسازیم؟

On By الناز غفور

طراحی به نام توماس پوروستاکی که بنیانگذار آژانس خلاقیتی به نام TOM است به قدرت اینفوگرافی ها ایمان دارد. وقتی در مورد آن ها صحبت می کند اشتیاقی در صدای او کاملا آشکار می شود. همچنین او در خلق اینفوگرافی ها توانایی بسیاری دارد. کار کردن با Wired، روزنامه ی نیویورک تایمز، نایک، IBM و جاهای دیگر باعث شده که او توانایی کافی پیدا کند تا برای فهم اطلاعات و پروسه های پیچیده و مشکل تصاویر بسیار زیبایی خلق کند. ما با او در مورد اینفوگرافی صحبت کردیم. اینکه چرا آن ها اهمیت دارند، چطور آن ها را طراحی میادامه مطلب

در شرایط اقتصادی کنونی چطور کارمندان را مربی گری کنیم؟

On By الناز غفور

آیا توانایی های هر فردی محدود است؟ یا قادر است به سمت پتانسیلی نا محدود رشد کند؟ آیا یک کارمند یک نیروی کار قابل جایگزینی است؟ یا یک انسان کامل است که دارای تجربیات فیزیکی، روانی، احساساتی و روحی است؟ بهترین مدیران این زمانه معتقدند که کارمندان آن ها چیزی بیشتر از یک دارایی هستند. با فضا دادن به زندگی شخصی و کاری کارمندان توانستند کاری کنند که آن ها را از نقش رئیس و فرمانده بودن فاصله بدهند و حالا مدیر های حامی باشند. به عنوان نتیجه دیدند که کارمندان انگیزه ی بیشتری دارند و انرژی بیشتری به محل کار می آورندادامه مطلب

باید ها و نباید های تبلیغات از طریق ایمیل

On By الناز غفور

بهتر است بصورت سالانه در استراتژی تبلیغات ایمیلی خودتان تغییراتی بوجود آورید. باید شیوه هایی که شرکت برای بالا بردن آگاهی عمومی، پیدا کردن مشتریان و کاربران جدید استفاده می کند را ارزیابی کنید. آیا داشبورد شما پر از KPI ها (شاخص های کلیدی عملکردها) است؟ ممکن است زیر انبوهی از ابزار های تست و سنجش گرفتار شده باشید و برای ماه ها فرصت نکرده باشید به سراغ آن ها بروید. مسئله ای که باید به آن توجه کنید این است که برنامه ی بازاریابی ایمیلی به توجه زیادی نیاز دارد و باید مطابق داغ ترین و بهترین امکانات پیشادامه مطلب