در شرایط اقتصادی کنونی چطور کارمندان را مربی گری کنیم؟

آیا توانایی های هر فردی محدود است؟ یا قادر است به سمت پتانسیلی نا محدود رشد کند؟ آیا یک کارمند یک نیروی کار قابل جایگزینی است؟ یا یک انسان کامل است که دارای تجربیات فیزیکی، روانی، احساساتی و روحی است؟ بهترین مدیران این زمانه معتقدند که کارمندان آن ها چیزی بیشتر از یک دارایی هستند. با فضا دادن به زندگی شخصی و کاری کارمندان توانستند کاری کنند که آن ها را از نقش رئیس و فرمانده بودن فاصله بدهند و حالا مدیر های حامی باشند. به عنوان نتیجه دیدند که کارمندان انگیزه ی بیشتری دارند و انرژی بیشتری به محل کار می آورندادامه مطلب

ایندیگوگو استارت آپ ها را بیمه می کند

در هر کجای جهان که استارت آپی آغاز می شود، پول همه چیز نیست. استارت آپ های موفق در گذشته طوری که انگار در شعله های آتش رفته باشند، نابود می شدند. اگر شما نمی خواهید مانند گذشته بسوزید، احتمالا علاقه مند به ابتکار جدید Indiegogo مبنی بر بیمه کردن حامیان استارت آپ ها که ممکن است نگران این باشند که استارت آپ دچار ورشکستی شود، خواهید شد. یک پلتفرم استارت آپ جهانی آزمایش بیمه کردن یکی از محصولاتش به نام Olive Labs’ stress band را از طریق خدمت بیمه ای Indiegogo آغاز کرده است و حامیان آن خواهند توانست یک مقدارادامه مطلب

2 responses