چهار فاکتور اساسی برای پیشرفت شغلی

سوال اصلی که باید از خودتان بپرسید این است که نگاه شما به بالای پله ها است یا خودِ پله؟! نگاه شما آبنده نگرانه است یا صرفاً به دنبال رد کردن اوضاع کنونی به بی هزینه ترین وجه ممکنه هستید؟ پاسخ شما به این سوالات تعیین کننده است که آیا می توانید در حرفه خود… ادامه خواندن چهار فاکتور اساسی برای پیشرفت شغلی

شرکت ها چگونه اطلاعات کارمندان را رصد می کنند؟

در دنیای دیجیتالی امروز امنیت مسئله ی مهمی است. شرکت ها تلاش می کنند بین فعالیت های سازمانی مثل شفاف سازی (که همکاری و نوآوری را بهبود می بخشد) و احترام به مرز های خصوصی کارمندان تعادل برقرار کنند. این شرکت ها ریسک بالایی را می پذیرند و معمولا شکست می خورند. شرکتی که چنین فعالیتی… ادامه خواندن شرکت ها چگونه اطلاعات کارمندان را رصد می کنند؟

کار خود را سر کار تمام کنید: چگونه روز خود را خوب تمام کنیم

ساعت 10 شب است و من همچنان به کار فکر می کنم. اینکه باید چه تغییری در عنوان و متن ایجاد کنم و یا اینکه باید چه اقداماتی بر روی متون گذشته انجام می دادم که ندادم …همسرم و من هر دو در یک اتاق در کنار یکدیگر نشسته ایم اما حقیقتاً من آنجا نیستم… ادامه خواندن کار خود را سر کار تمام کنید: چگونه روز خود را خوب تمام کنیم