Posts by tag: دولوپر

شرکت‌های IT و کاهش نوآوری در کسب‌وکار
نوشته شده توسط
۲۹ بهمن

شرکت‌های IT و کاهش نوآوری در کسب‌وکار

سال‌هاست که متخصصان IT به اجبار مانع از نوآوری سازمان‌ها شده‌اند. طبق گزارش اخیر شرکت فورستر، چهار روش کلیدی وجود دارد که منجر به مسدود شدن نوآوری موبایل توسط شرکت‌های IT می‌شود. از آن‌جایی که قدرت شرکت به سمت دولوپرها متمایل است IT باید برای جلوگیری از لغزش‌ها این موانع را اصلاح کند. خلاصه این که IT باید یاد بگیرد خیلی سریع‌تر و زرنگ‌تر باشد.

0 ۰ 11740 ۲۹ بهمن, ۱۳۹۳ مقالات بیشتر
چند نکته در مورد استخدام دولوپرهای با مهارت
نوشته شده توسط
۲۵ آذر

چند نکته در مورد استخدام دولوپرهای با مهارت

دنیا با سرعت زیادی در حال پیشرفت است. امروزه همه‌ی شرکت‌ها به نوعی یک شرکت نرم افزاری هستند و دولوپر‌ها نیز بیشتر از گذشته در حال تلاش و تکاپو هستند. صرف نظر از نوع صنعت و بزرگی شرکت شما، استخدام دولوپر‌های با استعداد کار سخت و حساسی است.

در اینجا به سه نکته برای جذب افراد تکنیکی و با استعداد در جهت رشد و پیشرفت شرکت‌تان اشاره می‌کنیم.

۱. راه و روش شرکت را مملو از شور و خلاقیت بچینید

خواسته‌های دولوپر‌ها چیزی فراتر از ناهار رایگان و تعطیلات آخر هفته است. بیشتر دولوپر‌ها رضایت از کار آن‌ها را سر شوق می‌آورد. آن‌ها دوست دارند چیزهایی را که به آن ایمان دارند بسازند و حس کنند کار آن‌ها تاثیری داشته و مفید واقع شده است.

دولوپر‌ها همچنین از مرزبندی خوششان نمی‌آید. آن‌ها دوست دارند خلاق باشند و با کارشان به هیجان بیایند. در تحقیقی که سایت Dice.com از ۱۷ هزار متخصص آی‌تی انجام داد، مشخص شد که حفظ دولوپر‌ها در شرکت نیازمند پروژه‌های جذاب و چالش برانگیز است.

جذب بهترین‌ها و باهوش‌ترین‌ها نباید محدود به ایده‌ها و قدرت پردازی‌های سطحی شود. باید محیطی را فراهم کرد که افراد با استعداد بتوانند به سرحد پتانسیل خود دست پیدا کنند. هر شرکتی که امیدوار است بهترین دولوپر‌ها را جذب و حفظ کند می‌بایست این نکته‌ها را در ذهن داشته باشد.

0 ۱ 15460 ۲۵ آذر, ۱۳۹۳ کسب و کار, مقالات بیشتر
راهکارهایی عملی برای افزایش بهره‌وری کارمندان برنامه نویس
نوشته شده توسط
۲۸ مهر

راهکارهایی عملی برای افزایش بهره‌وری کارمندان برنامه نویس

هر گاه از برنامه‌نویسان و توسعه‌دهندگان درباره‌ی روش‌هایی برای افزایش بهره‌وری در کارشان سوال می‌شود اغلب پاسخ‌های پراکنده ای دریافت می‌شود؛ از خواندن خبرهای تکنولوژی تا دنبال کردن پادکست‌های اینترنتی و آموزش‌های آنلاین.
نکته‌ی مهمی که در این پاسخ‌ها جا می‌ماند نقش مهم و فعال کارفرما و رهبر گروه است، روزانه شرکت‌ها و استارتاپ‌های مختلفی را مشاهده می‌کنیم که با دستمزدهای بالا و ارائه‌ی مزایای مختلف سعی در جذب برنامه‌نویسان دارند، اما تقریبا همه‌ی آنها نکته‌ی بسیار مهمی را فراموش کرده‌اند:

1 ۰ 15350 ۲۸ مهر, ۱۳۹۳ مقالات, نرم‌افزار بیشتر
چند نکته برای همکاری بهتر با دولوپرها
نوشته شده توسط
۰۵ مهر

چند نکته برای همکاری بهتر با دولوپرها

موجی از نرم افزارها که در این دوره و زمان ایجاد شده است باعث شده هر شرکت کوچک و بزرگی را در یک دو راهی تصمیم گیری قرار دهد؛ یا به خلاقیت داخلی خود اتکا کند و یا به دولوپرهای سوم شخصی اعتماد کند و به آن‌ها اجازه دهد اطلاعات و سیستم‌های خود را به اپلیکیشن‌های جذاب تبدیل کنند.

چطور می‌خواهید شرایطی را فراهم کنید که دولوپر‌ها از ابزارهای شما به شکلی جذاب و جدید استفاده کنند؟ در اینجا کمی به مشکل بر می‌خورید. دولوپرها افرادی با قوانین خاص هستند و بعضی اوقات کار کردن با آن‌ها مشکل است.

روش‌های زیر بهترین‌ راه‌هایی هستند که می‌توانید مجموعه‌ی دولوپر‌های شرکت خود را بسازید.

0 ۱ 12340 ۰۵ مهر, ۱۳۹۳ مقالات, وب بیشتر
معروف ترین اپلیکیشن های اندروید هم باگ دارند
نوشته شده توسط
۲۸ مرداد

معروف ترین اپلیکیشن های اندروید هم باگ دارند

حدود نیمی از پنجاه اپلیکیشن برتر و معروف اندروید هم اشکالاتی دارند. استفاده دوباره و چند باره از کد هایی که قبلا استفاده شده بود دلیل اصلی این مشکلات است. محققانی که در زمنیه ی بررسی نقص امنیتی Heartbleed فعالیت داشتند به این نتایج رسیدند.

بررسی های انجام شده توسط Codenomicon در حیطه ی IT اشکالاتی در مورد OpenSSL تحت عنوان باگ معرفی کرد و آن را نامناسب خطاب کرد و اضافه کرد معمولا افرادی که اپلیکیشن های تازه به بازار می دهند در مورد این نقص ها اطلاعی ندارند و کد های قبلی را دوباره استفاده می کنند یعنی هیچوقت تلاش نمی کنند این چرخه را متوقف کنند.

0 ۰ 14350 ۲۸ مرداد, ۱۳۹۳ اخبار, جهان بیشتر

اشتراک ایمیلی

جدیدترین مطالب را، در ایمیل خود داشته باشید.

فیس‌بوک

تبلیغات