مطالب برچسب » Developer

در جنبش آموزش کد نویسی به چه نکته ای توجه نمی شود؟
نوشته شده توسط

در جنبش آموزش کد نویسی به چه نکته ای توجه نمی شود؟

آخرین جنبشی که در زمینه ی آموزش کد نویسی به راه افتاد سیل عظیمی از علاقمندان به برنامه نویسی را به خود جذب کرده است، در این فعالیت هیچ محدودیت سنی وجود نداشته و افراد علاقمند را کودکان تا افراد شاغلی که بصورت حرفه ای روی آن کار می کنند، تشکیل می دادند. از آن جایی که انتظار می رود شغل های مرتبط با توسعه ی نرم افزار تا سال ۲۰۲۲ تا ۲۲ درصد رشد داشته باشند، این تغییر بزرگ، مثبت و لازم تلقی می شود. این رشد چشم گیر تا به حال در هیچ حرفه ی دیگری دیده نشده بود به همین دلیل می تواند به عنوان یک علامت مثبت برای صنعت تکنولوژی در نظر گرفته شود.

با کمی تامل به این نتیجه رسیدم که اگر قصد داشته باشیم تمام تمرکز برنامه نویسی را روی آموزش افراد تازه کار قرار دهیم، در واقع تمرکز ما برای حمایت یکی از مهم ترین جنبه های صنعت تکنولوژی از دست می رود: افرادی که در حال حاضر دولوپر هستند.

0 ۲ 3080 ۲۲ تیر ۱۳۹۴ مقالات, نرم‌افزار بیشتر
چند نکته در مورد استخدام دولوپرهای با مهارت
نوشته شده توسط

چند نکته در مورد استخدام دولوپرهای با مهارت

دنیا با سرعت زیادی در حال پیشرفت است. امروزه همه‌ی شرکت‌ها به نوعی یک شرکت نرم افزاری هستند و دولوپر‌ها نیز بیشتر از گذشته در حال تلاش و تکاپو هستند. صرف نظر از نوع صنعت و بزرگی شرکت شما، استخدام دولوپر‌های با استعداد کار سخت و حساسی است.

در اینجا به سه نکته برای جذب افراد تکنیکی و با استعداد در جهت رشد و پیشرفت شرکت‌تان اشاره می‌کنیم.

۱. راه و روش شرکت را مملو از شور و خلاقیت بچینید

خواسته‌های دولوپر‌ها چیزی فراتر از ناهار رایگان و تعطیلات آخر هفته است. بیشتر دولوپر‌ها رضایت از کار آن‌ها را سر شوق می‌آورد. آن‌ها دوست دارند چیزهایی را که به آن ایمان دارند بسازند و حس کنند کار آن‌ها تاثیری داشته و مفید واقع شده است.

دولوپر‌ها همچنین از مرزبندی خوششان نمی‌آید. آن‌ها دوست دارند خلاق باشند و با کارشان به هیجان بیایند. در تحقیقی که سایت Dice.com از ۱۷ هزار متخصص آی‌تی انجام داد، مشخص شد که حفظ دولوپر‌ها در شرکت نیازمند پروژه‌های جذاب و چالش برانگیز است.

جذب بهترین‌ها و باهوش‌ترین‌ها نباید محدود به ایده‌ها و قدرت پردازی‌های سطحی شود. باید محیطی را فراهم کرد که افراد با استعداد بتوانند به سرحد پتانسیل خود دست پیدا کنند. هر شرکتی که امیدوار است بهترین دولوپر‌ها را جذب و حفظ کند می‌بایست این نکته‌ها را در ذهن داشته باشد.

0 ۱ 2130 ۲۵ آذر ۱۳۹۳ کسب و کار, مقالات بیشتر
چند نکته برای همکاری بهتر با دولوپرها
نوشته شده توسط

چند نکته برای همکاری بهتر با دولوپرها

موجی از نرم افزارها که در این دوره و زمان ایجاد شده است باعث شده هر شرکت کوچک و بزرگی را در یک دو راهی تصمیم گیری قرار دهد؛ یا به خلاقیت داخلی خود اتکا کند و یا به دولوپرهای سوم شخصی اعتماد کند و به آن‌ها اجازه دهد اطلاعات و سیستم‌های خود را به اپلیکیشن‌های جذاب تبدیل کنند.

چطور می‌خواهید شرایطی را فراهم کنید که دولوپر‌ها از ابزارهای شما به شکلی جذاب و جدید استفاده کنند؟ در اینجا کمی به مشکل بر می‌خورید. دولوپرها افرادی با قوانین خاص هستند و بعضی اوقات کار کردن با آن‌ها مشکل است.

روش‌های زیر بهترین‌ راه‌هایی هستند که می‌توانید مجموعه‌ی دولوپر‌های شرکت خود را بسازید.

0 ۱ 1610 ۰۵ مهر ۱۳۹۳ مقالات, وب بیشتر
موقعیت شغلی آینده وابسته توسعه اینترنت
نوشته شده توسط

موقعیت شغلی آینده وابسته توسعه اینترنت

شاید بتوانیم عظمتِ یک بازار را  بر اساس میزان جنسی که در آن فروخته شده بسنجیم اما در مورد عظمت اینترنت، که شامل میلیاردها میلیارد عدد و ارقام و ابزار است، میزان جنس فروخته شده معیار مناسبی برای تخمین بزرگی آن نیست. چراکه در آن، کالایی در کار نیست. پول در اینترنت، به اندازه ی اجناس موجود در آن نیست؛ پول در اینترنت، به اندازه ی به هم رساندن سرویس های اینترنت محور است.

به بیان دقیق تر، عظمت و ارزش بازار اینترنتی، به تعداد Developer ها یا توسعه دهنده های آن بستگی دارد. در حال حاضر تنها ۳۰۰ هزار توسعه دهنده وجود دارد. اما پیش بینی ها نشان می دهد تا سال ۲۰۲۰، ۴.۵ میلیون توسعه دهنده ایجاد خواهد شد که نشان دهنده ی نرخ رشد تصاعدی سالانه ای حدود ۵۷% و فرصت های عظیم تجاری است.

اطلاعات معنی دار

طی ۳۰ سال اخیر، مقدار زیادی اطلاعات تولید شده است؛ اما همین مقدار زیاد در برابر آنچه که تنها در ۲ سال اخیر ایجاد شده، هیچ است. ۹۰% کل اطلاعات، در طی ۲ سال اخیر و اکثراً توسط ماشین ها ودستگاه ها تولید شده است. حجم اطلاعاتی که توسط انسان ها تولید شده، در برابر آن چه ماشین ها ساخته اند، بسیار اندک است.

0 ۰ 1230 ۲۴ تیر ۱۳۹۳ مقالات, وب بیشتر

اشتراک ایمیلی

جدیدترین مطالب پارسیش را در ایمیل خود داشته باشید.

فیس‌بوک

پربیننده‌ترین‌ها

منتخب سردبیر

آخرین مصاحبه‌ها

حمایت می کنیم

نماد اعتماد