در شرایط اقتصادی کنونی چطور کارمندان را مربی گری کنیم؟

آیا توانایی های هر فردی محدود است؟ یا قادر است به سمت پتانسیلی نا محدود رشد کند؟ آیا یک کارمند یک نیروی کار قابل جایگزینی است؟ یا یک انسان کامل است که دارای تجربیات فیزیکی، روانی، احساساتی و روحی است؟ بهترین مدیران این زمانه معتقدند که کارمندان آن ها چیزی بیشتر از یک دارایی هستند. با فضا دادن به زندگی شخصی و کاری کارمندان توانستند کاری کنند که آن ها را از نقش رئیس و فرمانده بودن فاصله بدهند و حالا مدیر های حامی باشند. به عنوان نتیجه دیدند که کارمندان انگیزه ی بیشتری دارند و انرژی بیشتری به محل کار می آورندادامه مطلب

اپلیکیشن های تلفن های هوشمند به کمک زنان هندی می آیند

شهر دهلی نو در هند، یکی از کلانشهرهایی است که آمار جرایم جنسی و خشونت نسبت زنان در آن بالا است. برای مقابله با این خطرات، امروزه بسیاری از زنان برای محافظت از خود از فناوری پیشرفته مانند جهت یاب ماهواره ای، اپلیکیشن تعیین موقعیت مکانی و رصد مسیر عبور و مرور استفاده می کنند. سونیا با تاکسی سرکار می رود و به خانه بر می گردد. او با استفاده از یک اپلیکیشن می تواند در هنگام خطر پیام یا پیامک های اضطراری بفرستد و خانواده اش را مسیر رفت و آمد مطلع کند. او می گوید: شماره پدرم اینجاادامه مطلب

سن مناسب برای داشتن تلفن همراه

خیلی از والدین نمی دانند که چه زمانی تلفن همراه را برای فرزندان خود تهیه کنند، در واقع سن مناسب برای استفاده از این وسیله ارتباطی مشخص نیست. بر اساس تحقیق یک وب سایت مقایسه گر در بریتانیا، کودکان بطور متوسط از یازده سالگی صاحب اولین تلفن همراه خود می شوند و براساس برخی تحقیقات حتی بسیار زودتر. والدین معتقدند استفاده از این ابزار به احساس امنیت و ارتباط مداوم با فرزندانشان کمک می کند.

1 response