مطالب برچسب » ترک

اپلیکیشنی برای رصد امور روزانه
نوشته شده توسط

اپلیکیشنی برای رصد امور روزانه

بازار اپلیکیشن‌های موبایل روزگار داغی را سپری می‌کند و هر روزه شاهدِ اپلیکیشن‌های جدیدی هستیم که انصافاً امکانات زیادی را برای کاربران به ارمغام می‌آورند؛ اما در این بازارِ مکاره همیشه جای اپلیکیشن همه فن حریفی برای رصد کارهای روزانه خالی بوده است، امروز قصد داریم اپلیکیشنی را معرفی کنیم که رصد کردن تمامی کارهای روزانه شما را به عهده می‌گیرد.

این اپلیکیشن که در گوگل پلی استور با نام Trackthis for me برای دانلود قرار داده شده، از لحاظ کاربری بسیار آسان است؛ اما در کنار این سادگی امکانات زیادی را در اختیار کاربران قرار می‌دهد.

تعامل با Trackthis for me نیز بسیار راحت است و کاربر کافی است نام فعالیت مورد نظر خود را مشخص کند و پس از وارد نمودن اطلاعات در پایان روز گزارش جامعی از روند اقدام‌های انجام شده در طول روز داشته باشد. یکی از فعالیت‌هایی که همه دوست داریم در طول روز انجام دهیم اما غالباً تنبلی می‌کنیم، ورزش کردن است.

0 ۱ 1940 ۱۶ تیر ۱۳۹۴ اپلیکیشن, معرفی بیشتر
شرکت ها چگونه اطلاعات کارمندان را رصد می کنند؟
نوشته شده توسط

شرکت ها چگونه اطلاعات کارمندان را رصد می کنند؟

در دنیای دیجیتالی امروز امنیت مسئله ی مهمی است. شرکت ها تلاش می کنند بین فعالیت های سازمانی مثل شفاف سازی (که همکاری و نوآوری را بهبود می بخشد) و احترام به مرز های خصوصی کارمندان تعادل برقرار کنند. این شرکت ها ریسک بالایی را می پذیرند و معمولا شکست می خورند.

شرکتی که چنین فعالیتی انجام می دهد معمولا شفافیت کاری خودش را از دست می دهد و به عبارتی از روی ذره بین مدیریت می کند. شرکت هایی پدید آمده که تمام اطلاعات شما را در دسترس بقیه قرار می دهد و در این شرایط دیگر نیازی به اتلاف وقت برای دستیابی به اطلاعات وجود ندارد.

بررسی ها نشان می دهند که ۷۰ تا ۸۰ درصد از آمریکایی ها به خاطر وجود سلطه ی مدیریت و بررسی شدن دقیق اعمال با مشکل مواجه شده اند. به هر حال برای اینکه تیم شما در بهترین شرایط کاری قرار بگیرد باید بر پای خودش بایستد و مورد اعتماد مدیر قرار بگیرد.

در مطالعه ای که توسط Dale Carnegie انجام شد ثابت شد که ۴۲ درصد از متعهد ترین کارمندان معتقد هستند که استعداد آن ها بخوبی شناخته و استفاده می شود و اصلا تحت تاثیر فشار مدیریت قرار نگرفته اند.

پس چطور یک سازمان می تواند شفافیتش را حفظ کند و همچنین به کارمندان آسیب نزند؟ تمرکز بر اهداف و مسئولیت پذیری می تواند راه حل خوبی باشد.

0 ۰ 2640 ۰۴ خرداد ۱۳۹۴ مقالات بیشتر
ترک فیس بوک برای ۹۹ روز: تجربه‌ی شادی
نوشته شده توسط

ترک فیس بوک برای ۹۹ روز: تجربه‌ی شادی

درپی مطالعه‌ی بحث برانگیز منتشرشده توسط فیس بوک، این شبکه‌ی اجتماعی روزانه تقریباً به ۷۰۰ هزار کاربر فید خبری می‌دهد. یک سازمان به کاربران تجربه‌ی جدیدی پیشنهاد می‌دهد، ترک سایت برای ۹۹ روز…

پروژه‌ی «۹۹روز آزادی» که اساسش از یک آژانس تبلیغاتی هلندی است از مردم خواست که ۹۹ روز از فیس‌بوک پرهیز کنند و ببینند این غیاب چه تأثیری دارد. شرکت‌کنندگان فرم‌های نظرسنجی رادر ۳۳، ۶۶ و ۹۹ روز بعد ازپرهیز از فیس‌بوک پرمی‌کنند و نتایج پروژه پس‌از بررسی برروی وب‌سایت قرار خواهد‌گرفت.

0 ۱ 970 ۲۸ تیر ۱۳۹۳ اخبار, جهان بیشتر

اشتراک ایمیلی

جدیدترین مطالب پارسیش را در ایمیل خود داشته باشید.

فیس‌بوک

پربیننده‌ترین‌ها

منتخب سردبیر

آخرین مصاحبه‌ها

حمایت می کنیم

نماد اعتماد